با پیچیدهتر شدن روابط فردی و سازمانی در دنیای امروز، مشکلات مختلفی در سازمانها و روابط افراد شکل گرفت. بهطوری که بیشتر از هر زمان، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و مشاور حقوقی، احساس شد.
حوزهی حقوق و مسائل حقوقی، دارای پیچش و ریزه مقرراتی است که ممکن است عدم آگاهی درست و قانونی از اصول آن، پایمالی حق فردی و یا جمعی را دربر داشته باشد. در ادامه با دادیاران همراه باشید تا بیشتر در مورد ویژگی و وظایف مشاور حقوقی صحبت کنیم.
کارشناس یا مشاور حقوقی فردی است که، دارای اطلاعات کامل و بهروز نسبت به امور حقوقی و کیفری باشد و افراد بتوانند در حوزهی مشکلات و مسائل حقوقی خود که شامل کلیه معاملات و قراردادها، مسائل خانوادگی و کیفری و… باشد، از مشاور خود مشورت و راهنمایی لازمه را گرفته و از هر قانون و مقرراتی، اطلاع لازم خود را دریافت کنند.
اصطلاح دیگری تحتعنوان نمایندهی حقوقی نیز وجود دارد. نمایندهی حقوقی دانشآموختهی رشتهی حقوق است که در شرکت یا سازمانی دولتی استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار کرده باشد. در این صورت بدون داشتن پروانهی وکالت نیز میتواند بهعنوان نمایندهی حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند. همانگونه که گفته شد، نمایندهی حقوقی باید واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نیست. تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص هم در این است که مشاور حقوقی در صورت داشتن پروانه میتواند بهعنوان وکیل شرکت در دعاوی حضور داشته باشد؛ درحالیکه نمایندهی حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائهی معرفینامهای از شرکت یا سازمان مربوط میتواند در دادگاه شرکت کند.
در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است، مشاور حقوقی بررسیهای لازم را انجام داده و نکات مهم را بیان میکند.
همچنین گاهی اوقات این شخص وظیفهی تهیهی پیشنویسهای قراردادی را بر عهده داشته و برخی اوقات در بعضی شرکتها نیز قراردادها صرفا با تأیید و امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی خواهد رسید.
شرکتها در طول دورهی فعالیت خود ممکن است درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان(طرحکنندهی دعوا)را دارند یا نقش خوانده(کسی که دعوایی علیه او طرح شده است).
گاهی اوقات شرکتها بهجای اینکه برای این دعاوی به عقد قرارداد با وکیل دادگستری مبادرت کنند، از مشاورین حقوقی خود بهره میبرند که از این طریق، یا لوایح موردنیاز را تهیه و تدوین کنند و یا در صورت داشتن پروانهی وکالت، خود بهعنوان وکیل شرکت وارد عمل شوند.
گاهی اوقات انجام امور پژوهشی از جمله وظایف مشاور حقوقی است. این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام میشود. برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع موردپژوهش میپردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه میکند. گاهی پژوهشهای انجامشده خصوصا در ارگانهای دولتی میتواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحهی قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.
مشاور حقوقی باید مشخصاً به حقوق و قانون تجارت، حقوق و مقررات ناظر بر برند و علائم تجاری و طرحهای صنعتی و شیوه اعمال آنها، مقررات ناظر به ثبت شرکتها و تغییرات آن و...، عمیقاً آگاهی و تسلط کامل داشته باشد.
یکی از ویژگیهایی که یک مشاور حقوقی خوب را از دیگر مشاوران این حوزه متمایز میکند، قدرت کلام و توانایی مُجاب است که از اهمیت بالایی برخوردار است.
وکیل، کارشناس و مشاور در حوزهی حقوق، دارای مسئولیت مدنی در قبال مراجعه کننده دارد و یک مشاور حقوقی خوب، فردی است که دلسوز و مسئولیت پذیر است.
سادهسازی مسائل حقوقی، هُنری است که در اثر تجربه و آگاهی در خصوص قوانین و مقررات بهروز شده، حاصل شده و سبب تمایز یک مشاور خوب از سایر مشاورین میگردد.
عدالت، انصاف و عدم قضاوت یکطرفه، از ویژگیهای مهم یک مشاور حقوقی است.
تصمیمگیری درست و مسمم بودن در مبانی حقوقی، از ویژگیهایی است که یک مشاور حقوقی خوب، باید داشته و به آن عمل کند.
شجاعت، جسارت و پایبندی به اخلاقیات در عین لطافت، از خصوصیات یک مشاور حقوقی خوب میباشد.
پایبندی و دُرستکاری، از ویژگیهای برجستهای است که یک مشاور حقوقی باید پایبندی به آن را در دستور کاری خود، قرار داده و به آن عمل کند.
یک مشاور حقوقی خوب بایستی در مبانی و قوانین و مقررات حقوقی، تجربه کافی را داشته و مهارت کافی را نیز برای پیادهسازی آن داشته باشد.
باور پذیری و قابلیت اعتماد، از ویژگیهایی است که وجه تمایزی برای یک مشاور حقوقیِ خوب از سایر مشاورین بوده و سبب موفقیت وی در امر مشاوره خواهد گردید.
پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور
با توجه به اهمیت مسائل حقوقی و همچنین نداشتن تجربه و تخصص لازم مدیران شرکتها در این مسائل، لازم است تا یک مشاور حقوقی همراه کسبوکارهای امروزی بوده و قوانین و نکات مربوطه را به آنها گوشزد نماید. در غیر این صورت همیشه شاهد اختلافات شدیدی خواهیم بود که رفع آنها نیاز به هزینههای بسیار زیادی و همچنین صرف زمان بسیار زیادی دارد. در این بین تنظیم قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت خود معضلی است که باید با دقت نسبت به آن اقدام شود. در این مقاله سعی داریم تا ابتدا با معرفی نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت بهعنوان راهکاری برای تنظیم قرارداد استخدام در این رده شغلی و سپس با شرح وظایف مشاور حقوقی شرکت زمینهساز استخدام بهترین افراد برای شما عزیزان باشیم. همچنین نکات لازم برای استخدام هر چه بهتر این افراد را نیز در خلال مباحث بیان خواهیم کرد.
افرادی که در رشته حقوق تحصیل کرده و فارغالتحصیل میشوند، بعد از اتمام این دورههای آموزشی میتوانند در آزمون وکالت ثبتنام کرده و با قبولی در این آزمون خود را وارد چرخه وکلای دادگستری نمایند. در این بین برخی از این عزیزان نیز در این آزمون شرکت نکرده و در رده شغلی مشاور حقوقی فعالیت مینمایند. دقت کنید که وکیل دارای پروانه وکالت نمیتواند به استخدام شرکتها و سازمانها در آید. اما مشاور حقوقی به این مهم دسترسی دارد.
شرکتها و کسبوکارهای مختلف برای اینکه دردسری در مسائل حقوقی نداشته و با چالشهای این مسائل روبرو نشوند، میتوانند از خدمات مشاور حقوقی بهره ببرند. مشاور حقوقی کسی است که تحصیلات عالیه در این رشته داشته و دانش و تسلط کافی به قوانین و مسائل حقوقی دارد و میتواند تمام این مسائل را برای مدیران شرکتها تجزیهوتحلیل، بررسی، پیگیری و حل نماید. با توجه به اینکه این مسائل میتوانند بسیار خطرناک بوده و حتی باعث نابودی برخی از کسبوکارها باشند، لزوم استفاده از مشاور حقوقی در آنها ضروری است. در این بین استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت میتواند قرارداد فیمابین این افراد با شرکت را تحکیم بخشد.
در بند قبل تا حدی به اهمیت حضور مشاور حقوقی در شرکتهای مختلف اشاره کردیم. لازم است متذکر شویم که این رده شغلی برای همه کسبوکارها با شدت و ضعف متفاوت نیاز است. برخی از مدیران بر این عقیده هستند که با تجربه بالایی که دارند میتوانند این چالشهای حقوقی را برطرف کرده و خود را وارد هیچ پرونده حقوقی نکنند. اما همین مدیران بعد از ورود به این پروندهها به دنبال استفاده از خدمات مشاور حقوقی میروند. اما چه سود که دیگر این مشاورهها برای حل پروندههای مذکور بوده و امکان جلوگیری از بروز آنها وجود ندارد. اهمیت وجود مشاور حقوقی شرکت در هر شرکتی بهصورت دائمی برای جلوگیری از تمام مشکلات حقوقی است که در ذهن دارید.
حال سؤال اینجاست که آیا برای این استخدام لازم است حتماً از قرارداد کار استفاده شود یا خیر؟ واقعیت این است که استخدام مشاور حقوقی شرکت بدون قرارداد مانند اضافه کردن یک مشکل حقوقی جدید به تمام مسائل حقوقی موجود در شرکت است. مشاور حقوقی شرکت قرار است به تمام مسائل مهم کسبوکار شما دسترسی داشته باشد. تصور کنید که اگر بدون قرارداد این اطلاعات را به دست فردی ناآگاه برسانید، چه فاجعهای میتواند برای کسبوکار شما پیش آید. ازاینرو بههیچوجه این مسئله را سرسری نگرفته و حتماً از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت برای استخدام این رده شغلی استفاده کنید.
اما با توجه به اینکه لازم است تا در متن نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت تمام وظایف این رده شغلی بهصورت کامل درج شود، لازم دانستیم تا شرح وظایف کارشناس حقوقی شرکت را بهصورت کامل و جامع برای شما تشریح نماییم. این وظایف به شرح زیر هستند:
در کنار این وظایف نکات مهم دیگری است که در هنگام تنظیم قرارداد کار کارشناس حقوقی شرکت باید به آن توجه کنید. در این قرارداد بندهای مختلفی وجود دارد که هر یک برای تأمین شرایط حقوقی خاصی در آن گنجانده شده است.
مهمترین مفاد مربوط به قرارداد استخدام مشاور حقوقی و دلیل وجود آن به شرح زیر است:
قبل از استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت لازم است در یک جلسه مصاحبه مهارتهای لازم برای این رده شغلی را در متقاضیان بررسی کرده و سپس دست به استخدام بهترین افراد بزنید. برای این منظور میبایست مهارتهای زیر را در افراد متقاضی ارزیابی نمایید:
بهترین شرایط استخدام برای استخدام بهترین کارشناس حقوقی شرکت میتواند تبدیل به یک برگ برنده بزرگ برای کسبوکارهای امروزی باشد. برای اینکه در این امر موفق شوید، بایستی به هر دو جنبه حقوقی و فنی مربوط به این قرارداد دقت کنید. نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت راهحلی برای برطرف کردن تمام چالشهای حقوقی مربوط به این استخدام است. برای انتخاب بهترین و مناسبترین فرد نیز به نکات زیر دقت کنید:
همچنین تعیین حقوق لازم برای کارشناس حقوقی شرکت نیز یک چالش رایج در استخدام این رده شغلی است. دقت کنید که استخدام افراد با حقوق پایین میتواند منجر به استخدام افراد نامناسب شود. همچنین استخدام بهترین افراد با تجربه بالا و کاملاً حرفهای هم خیلی برای شرکت و کسبوکار شما نیاز نبوده و تنها منجر به افزایش هزینههای ناشی از پرداخت حقوق این افراد شود. ازاینرو با توجه به این نکات و سپس بررسی عوامل مؤثر در تعیین حقوق مشاور حقوقی شرکت برای تعیین حقوق وی اقدام کنید. در حال حاضر بسته به شرایط حقوق ماهیانه مشاور حقوقی در یک شرکت میتواند از 4000000 تومان تا 20000000 تومان متغیر باشد.
پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور
در دنیای کنونی، با پیشرفتها و توسعه کشورها پیچیدگی قوانین و مقررات، نیاز به حضور مشاور حقوقی در امور مختلف فردی و سازمانی به وضوح قابل رویت است. همچنین امروزه افراد جهت دفاع از حق خود یا پیگیری مطالبات قانونی خود از افراد، شرکتها و یا سازمانهای دولتی و غیره، نیازمند دریافت مشاوره از کارشناسان و مشاوران حقوقی میباشند و گاه مشاهده میشود که بدون کمک گرفتن از آنها گاهی اوقات رسیدن به نتیجه موردنظر غیر ممکن به نظر میرسد.
با توجه به موارد مذکور میتوان پیشبینی نمود که استخدام مشاورین حقوقی در سالهای آینده افزایش چشمگیری داشته باشد. ما در ادامه این مطلب مهمترین ویژگیها و وظایف مشاور حقوقی که در این حرفه دارد را نام میبریم.
آشنایی و تسلط کامل در قوانین و امور حقوقی، توانایی تصمیمگیری سریع و صحیح، قدرت تحلیل بالا، صداقت، امانت داری، رعایت عدل و انصاف، مهارت سخنوری و نگارش و توانایی متقاعد کردن دیگران، آشنایی نسبی با سایر مسایل سازمانی از جمله امور استخدامی، مالی و …
همچنین جهت ورود به عرصه مشاور حقوقی تحصیلاتی خاص نیاز است که تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل مشاور حقوقی عبارت است از:
کارشناس یا مشاور حقوقی معمولا فارغ التحصیلان و یا قضات بازنشسته و وکلایی هستند که به صورت تخصصی به اشخاص حقیقی و حقوقی، مشاوره حقوقی میدهند.
چرا با تنظیم قرارداد مشاوره حقوقی با خیال راحت و بیدغدغه ، تنها به فکر رشد و پیشرفت کسبوکارتان نباشید؟ همین الان برای دریافت قرارداد مشاور حقوقی اقدام کنید.
بنابراین افراد زیر میتوانند به عنوان کارشناس یا مشاور حقوقی مشغول به کار شوند .
فارغ التحصیلان کارشناسی از رشتههای حقوق، الهیات و معارف اسلامی – فقه و مبانی حقوق اسلامی، الهیات و معارف اسلامی – فقه و حقوق اسلامی، حقوق خصوصی، حقوق سردفتری، حقوق ثبت اسناد و املاک، حقوق اسناد و قراردادهای تجاری، حقوق بین الملل، حقوق حمل و نقل، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری اطفال و نوجوانان، حقوق عمومی، حقوق نفت و گاز، حقوق بشر، حقوق مالکیت فکری، حقوق اقتصادی، حقوق دادرسی اداری، حقوق هنری و ادبی، حقوق محیط زیست، حقوق تجارت بین الملل، حقوق خانواده، حقوق تجاری اقتصادی بین المللی، حقوق شرکتهای تجاری، حقوق ارتباطات.
در ابتدا میبایست بیان داشت که از جمله مهمترین وظابف مشاور حقوقی ، وظایف خاصی از جمله مشاوره در زمینه قراردادها میباشد. در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است، مشاور حقوقی بررسیهای لازم را انجام میدهد و نکات مهم را بیان دارد. گاه مشاور حقوقی وظیفه تهیه پیشنویسهای قراردادی را بر عهده دارد و گاه دیده میشود که در برخی شرکتها، قراردادها صرفا با امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی میرسد.
از دیگر وظایف مشاوران حقوقی میتوان به مشاوره در دعاوی اشاره نمود. بدین شرح که اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی در مدت حیات خود، خود بعضا درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان (طرحکننده دعوا) را دارند یا نقش خوانده (کسی که دعوایی علیه او طرح شده است) و اشخاص در اینگونه موارد به جای عقد قرارداد با وکیل دادگستری از مشاورین حقوقی خود بهره میبرند تا لوایح موردنیاز را تهیه نمایند.
مشاور حقوقی با نماینده حقوقی متفاوت است چرا که نماینده حقوقی در شرکت یا سازمانی دولتی استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار باید کرده باشد. در این صورت بدون داشتن پروانه وکالت نیز میتواند بهعنوان نماینده حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند.
نماینده حقوقی میبایست که واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نبوده و همچنین تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص در آن است که: مشاور حقوقی در صورت داشتن پروانه میتواند بهعنوان وکیل اشخاص در دعاوی حضور داشته باشد؛ درحالیکه نماینده حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائه معرفینامهای از شرکت یا سازمان مربوط میتواند در دادگاه شرکت کند.
آخرین وظیفهای که برای مشاور حقوقی متصور است عبارت است از انجام امور پژوهشی که از جمله وظایف مشاور حقوقی بوده و وی شخصا باید آن را انجام دهد. این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام میشود. برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع مورد پژوهش میپردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه میکند. گاهی پژوهشهای انجامشده خصوصا در ارگانهای دولتی میتواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحه قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.
۱- ارائه اطلاعات لازم و انجام امور حقوقی مربوط به انواع مناقصهها، مزایدهها.
۲- جمعآوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامهها، آییننامهها، دستورالعملها و غیره.
۳- انجام کلیه کارهای مربوط به ثبت، تغییرات در ساختار، انحلال شرکتها و غیره.
در مسیر یک کسبوکار و تجارت، مشکلات زیادی ممکن است بر سر راه روابط کاری و تجاری پیش بیاید. پیچیدگی همین مسایل نیاز به حضور مشاوران حقوقی در تمامی عرصهها را بیش از پیش ثابت کرده است. مشاوران حقوقی دارای شرایط و وظایف خاصی میباشند و برای استخدام آنها میبایست شرایط فوق الذکر را احراز نمود و همچنین در ابتدای استخدام آنها بایست که شرح وظایف بطور دقیق به مشاوران اعلام گردد.
برای تنظیم و یا بررسی قراردادهای مشاوره حقوقی، میتوانید از بهترین مشاورین حقوقی دادیاران عدالت پرور در زمینه امور قراردادهای حقوقی بهرهمند شوید تا قراردادی مطمئن و منحصربهفرد را برای کسب و کار خود فراهم کنید.
اگر زوجین در زندگی مشترک خود به مرحله ای رسیدند که دیگر راهی برای ادامه دادن آن وجود نداشته باشد و قصد جدایی و طلاق داشته باشند، طلاق توافقی یکی از ساده ترین راه های جدایی و طلاق می باشد. زیرا که در این طلاق از پیش طرفین برسر موضوعات مختلفی به توافق رسیده اند و با هم صحبت هایشان را کرده اند در نتیجه نزاع و درگیری یا اعصاب خوردی بوجود نمی آید. در ادامه ی مطلب به مسائلی که باید بر سر آن به توافق برسند می پردازیم و بعد مراحل طلاق توافقی را به ترتیب بیان می کنیم.
پس از رسیدن به توافقات لازم، زوجین باید از طریق سامانه تصمیم به آدرس http://zaman.behzist.net جهت گذراندن دوره ۴۵ روزه مشاوره اقدام به ثبت نام کنند. درصورتی که پس از گذراندن دوره های مشاوره؛ زوجین همچنان بر طلاق اصرار ورزند، مشاور عدم سازش را تایید می کند و زوجین باید دادخواست طلاق از طریق دفاتر خدمات قضایی ثبت کنند.
پس از گذراندن این مرحله، از طریق پیامک به زوجین اعلام می گردد که چه زمانی، به کدام شعبه باید مراجعه کنند. دادگاه، زوجین را به واحدهای مشاوره معرفی می کند، در آنجا مشاورین ضمن پرسیدن دلایل طلاق، از زوجین راجع به توافقات آنها نظیر نفقه، مهریه و دیگر موارد مالی، حضانت فرزندان، جهیزیه و.. نیز سوال می شود و تمامی توافقات را مکتوب و به امضای زوجین می رسانند. پس از دریافت توافق نامه؛ زوجین به شعبه مربوطه راهنمایی می شوند، با توجه به رویه ی شعبه وقت جلسه رسیدگی اعلام می گردد که معمولا برای طلاق توافقی، همان روز یا دو روز بعد از آن می باشد.
در دادگاه قاضی با توجه به بررسی مدارک “گواهی عدم سازش” را صادر می کند که این رای تا سه ماه دارای اعتبار می باشد.
لازم به ذکر است که معمولا در این دادگاه زوجین امضاء می دهند که نسبت به این رای اعتراض ندارند و حق تجدید نظر خواهی و یا واخواهی را از خود سلب می کنند.
در نهایت زوجین یا وکلای آنها می توانند از یکی از دفاتر ثبت طلاق، وقت مراجعه گرفته و جهت ثبت رسمی طلاق و خوانده شدن صیغه طلاق به آنجا مراجعه کنند.
یکی از راههای کوتاه کردن زمان طلاق های توافقی، و انجام آنها طی بازه زمانی بیست روزه؛ توافق زوجین و اقدام به طلاق یک طرفه میباشد. طی کردن تمامی مراحل طلاق توافقی شاید ماه ها زمان ببرد. صرف هزینه و زمان بسیار زیاد مطمئنا برای زوجین مطلوب نیست. به همین دلیل توصیه می شود که با مشورت یک وکیل اقدام به طلاق یک طرفه نمایید.
پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور
حرکت دادن افرادی که به هر دلیلی دارای مشکلات حرکتی هستند. معمولا پرستاران و همراهان بیمار را با چالش هایی روبرو می کند. استفاده از بالابر بیمار می تواند برای غلبه بر این چالش ها بسیار کمک کننده باشد. در واقع لیفت بیمار در بسیاری از مراکز توانبخشی، فیزیوتراپی ها، مراکز درمانی و… . به عنوان یکی از تجهیزات پزشکی پرکاربرد مورد استفاده قرار می گیرد. البته بسیاری از افراد نیز این وسایل را برای استفاده در منزل تهیه می کنند تا بتوانند جابجایی بیمار را به آسانی و در سریع ترین زمان ممکن انجام دهند. استفاده از این محصول در منزل می تواند مواردی همچون نظافت بیمار. جابجایی از تخت و … را سرعت ببخشد. همچنین می تواند حرکت بیمار را به صورت کاملا اصولی و بدون هیچگونه آسیبی به انجام برساند.
نکته مورد توجه در مورد بالابر بیمار این است که تحمل وزن های بالا را نیز دارد. همین ویژگی آن را به وسیله ای بسیار کاربردی تبدیل کرده است. قطعات دستگاه بالابر توانبخشی بسیار مستحکم و مقاوم هستند. به همین دلیل طول عمر بالایی دارند. طراحی و ساخت دستگاه لیفت بیمار به گونه ای انجام شده است که ایمنی بسیار بالایی دارد و آسیبی به بیمار وارد نخواهد کرد. در ادامه این مطلب با ما همراه باشید تا با انواع این محصولات و نحوه استفاده از آن ها آشنایی پیدا کنید.
مجموعه ما به عنوان یکی از عرضه کنندگان با سابقه و معتبر انواع تجهیزات پزشکی و توانبخشی از جمله دستگاه بالابر بیمار مشغول فعالیت می باشد. این مرکز فروش تخصصی، کیفیت محصولات خود را ضمانت می کند و جهت رفاه حال مشتریان، امکان پرداخت درب منزل را فراهم آورده است. شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر از شرایط فروش و تخفیفات ویژه و قیمت محصولات از طریق راه های ارتباطی با کارشناسان واحد فروش و پشتیبانی ما در تماس باشید.
ویژگی ها :
جک دانمارکی
موتور دانمارکی
یک سال گارانتی
ده سال خدمات پس از فروش
تحمل وزن تا ۱۶۰ کیلو گرم
دارای تاییدیه از سازمان بهزیستی کل کشور