وینکل

وینکل

وینکل

وینکل

انواع دعاوی ملکی

دعاوی ملکی با توجه به حجم گسترده معاملات انجام شده در حوزه املاک و نیز عدم آگاهی طرفین به حقوق و وظایف پرونده‌های بسیاری در دادگاه به خود اختصاص داده است. همچنین به دلیل پیچیدگی زیاد و طولانی بودن مسیر دادرسی در زمره پرونده‌هایی هستند، که حتما باید با استفاده از مشاوره حقوقی تخصصی و ارجاع به وکیل ملکی خوب پیگیری شوند. وکیل ملکی خوب می‌تواند کوتاه‌ترین و بهترین راه را پیش پای موکل خود قرار دهد و از این حیث آرامش خاطر بیشتری را برای وی فراهم کند.

لیست انواع  دعاوی ملکی

دعای ملکی دعاوی هستند که برای حل اختلاف یا جلوگیری از سو استفاده در حوزه املاک مطرح و پیگیری میگردند.

در پرونده های قضایی ،دعاوی ملکی با عنوان های مختلفی وجود دارد. که برای بررسی و مطالعه آنها ابتدا نیاز است تا این دعاوی ملکی را از نظر نوع برخورد قانون با آنها دسته بندی نماییم.

 

تقسیم بندی دعاوی ملکی بر اساس نوع دعوی

امروزه  به علت شرایط اقتصادی کشور، مساله مسکن و املاک از حوزه های مهم و بنیادی برای سرمایه گذاری ایرانیان به حساب می آید.

با این حال قشر عظیمی از ایرانیان به علت  بیکاری، درآمد پایین و بالا بودن نرخ سود وام و تسهیلات بانک های ایران بدون خانه مستقل بوده و اجاره نشین میباشند.

حتی میتوان این گونه ادعا کرد که خرید و فروش خانه و ملک برای برخی از هموطنان ما امری محال و دست نیافتی تلقی شده و از خرید مسکن ناامید شده اند.

این در حالی است که در کشورهای توسعه یافته ، خرید مسکن یا به اصطلاح خانه دار شدن، دغدغه های زیادی نداشته و حتی دانشجویان و جوانان کم سن و سال با کمترین و حداقل درآمد نیز میتوانند به راحتی خانه ای مستقل تهیه نمایند.

در سال های اخیر مشکلات منطقه ای،  تحریم ها، نوسانات نرخ ارز ، بلایای طبیعی مانند زلزله، سیل، ویروس های مخرب جهانی و... بر شدت این معذل اجتماعی ، اقتصادی افزود.

 به همین علت ، بالا بردن آگاهی و اطلاعات در زمینه خانه و مسکن و صد البته مسائل قانونی و حقوقی املاک برای افراد، باعث ساده تر شدن انتخاب و تصمیم در این زمینه مهم میگردد.

بر اساس تحقیقات و بررسی های متعدد و متداوم کارشناسان پایگاه خبری ملک 7، دعاوی حقوقی و کیفری ملکی از پرتعدد ترین پرونده های موجود در میان دادخواست های مراجع قضایی و دادگاه ها میباشد.

این نوع دعاوی ، به علت داشتن جنبه ها و زوایای مختلف و متعدد، شک و شبهه ها و اختلافات زیادی را برای افراد مختلف ایجاد مینماید.

همچنین  اقدام به طرح یک دعوی ملکی ، پیگیری و رسیدگی به این دعاوی نیازمند  اطلاعات کامل و جامع و تخصص در این زمینه میباشد.

این پرونده ها و دعاوی ملکی ،معمولا نتیجه عدم اطلاع از موارد قانونی ، سوتفاهمات، ویا سودجویی افراد ایجاد میشود.

در این مقاله سعی کردیم تا دید کلی نسبت به انواع مختلف دعوی مرتبط با املاک  به شما خواننده عزیز ، انتقال دهیم.

 

تقسیم بندی دعاوی میتواند به روش ها و بر اساس پارامترهای مختلفی انجام گیرد. اما مهم ترین دسته بندی دعاوی ملکی به شرح زیر میباشد:

دعاوی ملکی ، مانند تمام دعاوی دیگر در حوزه های مختلف ،به سه دسته کلی زیرتقسیم میشوند:

1-دعاوی ملکی حقوقی

2-دعاوی ملکی کیفری

3-دعای ملکی ثبتی

در ادامه هرکدام از این دعای را به اختصار توضیح داده و لیست مهمترین نمونه های دعاوی ملکی را برای هرکدام از انوان دعای ملکی نام میبریم.

برای اطلاع از هرکدام از دعوی های ملکی میتوانید به مقاله مرتبط با آن دعوی در آرشیو حقوقی پایگاه خبری ملک 7 مراجعه نمایید.

 

1- دعاوی ملکی حقوقی

دعاوی ملکی حقوقی دسته ای از دعاوی ملکی هستند، که بیشترین پرونده های حقوقی  ملکی را در دادگاه ها به خود اختصاص داده اند.

برای حل اختلاف و رسیدگی به این نوع پرونده های حقوقی، قانون پیش بینی هایی را  در همه ی شرایط و موقعیت ها در نظر گرفته است.

قاضی پرونده های حقوقی ملکی ، با توجه به این پیش بینی ها و قانون و با تکیه بر قدرت تجزیه تحلیل خود درباره شرایط پرونده ، این دادخواست ها و دعوی ها را داوری و قضاوت مینماید.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی حقوقی :

  • دعوی الزام به فک رهن و سندهای ضمانتی
  • دعوی الزام تنظیم سند رسمی ‌برای املاک
  • دعوی الزام به اخذ صورت مجلس تفکیکی ( مختص به ساختمان‌های دارای واحد‌های متعدد مستقل)
  • دعوی الزام به دریافت پایان کار ( مختص ساختمان‌های تکمیل شده و مورد تایید کارشناس ساخت و ساز)
  • دعوی ابطال قرارداد (مختص به مشکلات موجود در مفاد قرارداد )
  • دعوی درخواست دریافت مطالبه‌‌ اجرت المثل
  • دعوی فسخ قراردادها ( مختص قرارداد های دارای نقص قانونی )
  • دعوی تعدیل میزان اجاره بها بر اساس عرف جامعه ( درخواست افزایش یا کاهش اجاره)
  • دعوی درخواست مطالبه سرقفلی (گرفتن حق کسب و پیشه)
  • دعوی تخلیه‌‌ اماکن تجاری (مختص املاک مشمول قوانین مختص به خود )
  • دعوی تجویز انتقال منافع از فرد به فردی دیگر.
  • دعاوی ملکی حقوقی دیگر...

در این گونه دعاوی ملکی ، بحث اصلی خل اختلافات و اشتباهات و خسارات احتمالی میباشد که بر اثر سهل انگاری بوجود آمده اند .

در پرونده های دعاوی ملکی حقوقی، مساله ارتکاب به جرم و خسارات عمدی و کلاهبرداری مطرح نمیباشد.

 

2-دعاوی ملکی کیفری

در این دعاوی که مرتبط با دادخواست کیفر میباشد، مبحث اصلی درخواست  رسیدگی به تخلفات عمدی، ارتکاب جرم و کلاهبرداری ملکی میباشد.

اظهار عدم اطلاع، سهل انگاری،اشتباه یا سوتفاهم در این دعاوی وارد نبوده و مورد قبول قاضی نمیباشد.

پرونده های دعوی کیفری ملکی با شکایت شاکی خصوصی ویا مدعی العموم از فرد مجرم ایجاد میشوند.

ماهیت این دعاوی کیفری ملکی به علت سودجویی یا کلاهبرداری مجرم از فرد درخواست کننده میباشد.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی کیفری:

  • دعوی جعل اسناد ملکی به نیت فریب و کلاهبرداری دیگران
  • دعوی ارتکاب جرم کلاهبرداری در خرید و فروش و معاملات املاک و مسکن
  • دعوی خیانت در امانت
  • دعوی فروش غیرقانونی اموال فردی به یک یا چندین فرد دیگر
  • دعوی انتقال منافع ملک غیر به فرد یا افراد دیگر
  • دعوی تبانی و فساد در خرید و فروش‌ و معاملات دولتی
  • دعوی استفاده از سند جعلی در معاملات ملکی
  • دعوی تغییر کاربری زمین کشاورزی بدون داشتن مجوزرسمی از مراجع مرتبط
  • دعوی خرید و فروش و معامله معارض
  • دعوی خرد کردن املاک و ورود غیرمجاز به ملک دیگران

 

3-دعاوی ثبتی ملکی

دعاوی ملکی ثبتی در واقع در دل حوزه دعاوی ملکی حقوقی جای دارند.

اما به علت تعدد این دعاوی خاص و اهمیت و حساسیت آنها به علت دخیل بودن سند ملک، این دسته از دعاوی حقوقی را به طور جداگانه بررسی و دسته بندی میکنیم.

این دسته از دعاوی ملکی ، همانطور که از اسمشان پیدا است، مرتبط و وابسته به ثبت اسناد و املاک میباشد.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی ثبتی:

  • دعوی ابطال سند رسمی (باطل شدن سند به دلیل های مختلف )
  • دعوی ابطال اجرائیه‌‌ ثبتی املاک مرتبط
  • دعوی ابطال سند مالکیت معارض
  • دعوی ابطال مراحل ثبتی (باطل شدن سازوکار کمسیون‌های مختلف ثبتی)
  • دعوی ابطال نظریه هیات حل اختلاف اداره ثبت و اسناد کشور.
  • دعوی افراز ملک
  • دعوی اجرای ثبت
  • دعوی توقیف عملیات اجرایی  ( توقف عملیات اجرایی در مراحل مختلف کار)

 

دعاوی ملکی ثبتی برای بر طرف کردن مشکلات و مسائل ثانویه در مفاد سند ملک ، قرارداد ویا روند کار، در هنگام ویا پس از عقد قرارداد  و خرید و فروش املاک میباشد.

تعجیل یا سهل انگاری در خرید و فروش و معامله املاک باعث بروز اینگونه مسائل و مشکلات میگردد .

که برای حل و رفع این مشکلات حقوقی و خسارات احتمالی آن، بایستی از طریق طرح دعوی ثبتی برای ملک معامله شده ، اقدام نمود..

وظایف مشاور حقوقی را بهتر بشناسیم

با پیچیده‌تر شدن روابط فردی و سازمانی در دنیای امروز، مشکلات مختلفی در سازمان‌ها و روابط افراد شکل گرفت. به‌طوری که بیشتر از هر زمان، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و مشاور حقوقی، احساس شد.

حوزه‌ی حقوق و مسائل حقوقی، دارای پیچش و ریزه مقرراتی است که ممکن است عدم آگاهی درست و قانونی از اصول آن، پایمالی حق فردی و یا جمعی را دربر داشته باشد. در ادامه با دادیاران همراه باشید تا بیشتر در مورد ویژگی و وظایف مشاور حقوقی صحبت کنیم.
 

مشاور حقوقی کیست؟

کارشناس یا مشاور حقوقی فردی است که، دارای اطلاعات کامل و به‌روز نسبت به امور حقوقی و کیفری باشد و افراد بتوانند در حوزه‌ی مشکلات و مسائل حقوقی خود که شامل کلیه معاملات و قراردادها، مسائل خانوادگی و کیفری و… باشد، از مشاور خود مشورت و راهنمایی لازمه را گرفته و از هر قانون و مقرراتی، اطلاع لازم خود را دریافت کنند.

اصطلاح دیگری تحت‌عنوان نماینده‌ی حقوقی نیز وجود دارد. نماینده‌ی حقوقی دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی حقوق است که در شرکت یا سازمانی دولتی استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار کرده باشد. در این صورت بدون داشتن پروانه‌ی وکالت نیز می‌تواند به‌عنوان نماینده‌ی حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند. همان‌گونه که گفته شد، نماینده‌ی حقوقی باید واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نیست. تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص هم در این است که مشاور حقوقی در صورت داشتن پروانه می‌تواند به‌عنوان وکیل شرکت در دعاوی حضور داشته باشد؛ درحالی‌که نماینده‌ی حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائه‌ی معرفی‌نامه‌ای از شرکت یا سازمان مربوط می‌تواند در دادگاه شرکت کند.


 

مشاوران حقوقی در چه حوزه‌هایی فعالیت دارند؟

1- امور قراردادها:

در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است، مشاور حقوقی بررسی‌های لازم را انجام داده و نکات مهم را بیان می‌کند.

همچنین گاهی اوقات این شخص وظیفه‌ی تهیه‌ی پیش‌نویس‌های قراردادی را بر عهده داشته و برخی اوقات در بعضی شرکت‌ها نیز قراردادها صرفا با تأیید و امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی خواهد رسید.


 

2- امور دعاوی:

شرکت‌ها در طول دوره‌ی فعالیت خود ممکن است درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان(طرح‌کننده‌ی دعوا)را دارند یا نقش خوانده(کسی که دعوایی علیه او طرح شده است).

گاهی اوقات شرکت‌ها به‌جای اینکه برای این دعاوی به عقد قرارداد با وکیل دادگستری مبادرت کنند، از مشاورین حقوقی خود بهره می‌برند که از این طریق، یا لوایح موردنیاز را تهیه و تدوین کنند و یا در صورت داشتن پروانه‌ی وکالت، خود به‌عنوان وکیل شرکت وارد عمل شوند.


 

3- امور پژوهشی و راهبری:

گاهی اوقات انجام امور پژوهشی از جمله وظایف مشاور حقوقی است. این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام می‌شود. برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع موردپژوهش می‌پردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه می‌کند. گاهی پژوهش‌های انجام‌شده خصوصا در ارگان‌های دولتی می‌تواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحه‌‌ی قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.


 

ویژگی‌های بهترین مشاور حقوقی چیست؟

1- آشنایی و تسلط کامل بر همه‌ی قوانین مرتبط با مسائل حقوقی:

مشاور حقوقی باید مشخصاً به حقوق و قانون تجارت، حقوق و مقررات ناظر بر برند و علائم تجاری و طرح‌های صنعتی و شیوه اعمال آن‌ها، مقررات ناظر به ثبت شرکت‌ها و تغییرات آن و...، عمیقاً آگاهی و تسلط کامل داشته باشد.

2- قدرت سخن‌وری بالا و توانایی متقاعد کردن افراد؛

یکی از ویژگی‌هایی که یک مشاور حقوقی خوب را از دیگر مشاوران این حوزه متمایز می‌کند، قدرت کلام و توانایی مُجاب است که از اهمیت بالایی برخوردار است.

3- مسئولیت پذیری و دلسوزی:

وکیل، کارشناس و مشاور در حوزه‌ی حقوق، دارای مسئولیت مدنی در قبال مراجعه کننده دارد و یک مشاور حقوقی خوب، فردی است که دلسوز و مسئولیت پذیر است.

4- قادر به ساده‌سازی مسائل حقوقی:

ساده‌سازی مسائل حقوقی، هُنری است که در اثر تجربه و آگاهی در خصوص قوانین و مقررات به‌روز شده، حاصل شده و سبب تمایز یک مشاور خوب از سایر مشاورین می‌گردد.

5- رعایت عدالت و انصاف:

عدالت، انصاف و عدم قضاوت یک‌طرفه، از ویژگی‌های مهم یک مشاور حقوقی است.

6- قدرت تصمیم‌گیری بالا:

تصمیم‌گیری درست و مسمم بودن در مبانی حقوقی، از ویژگی‌هایی است که یک مشاور حقوقی خوب، باید داشته و به آن عمل کند.

7- جسور و شجاع:

شجاعت، جسارت و پایبندی به اخلاقیات در عین لطافت، از خصوصیات یک مشاور حقوقی خوب می‌باشد.

8- صداقت و تعهد:

پایبندی و دُرستکاری، از ویژگی‌های برجسته‌ای است که یک مشاور حقوقی باید پایبندی به آن را در دستور کاری خود، قرار داده و به آن عمل کند.

9- مُجرب و حاذِق:

یک مشاور حقوقی خوب بایستی در مبانی و قوانین و مقررات حقوقی، تجربه کافی را داشته و مهارت کافی را نیز برای پیاده‌سازی آن داشته باشد.

10- قابل اعتماد:

باور پذیری و قابلیت اعتماد، از ویژگی‌هایی است که وجه تمایزی برای یک مشاور حقوقیِ خوب از سایر مشاورین بوده و سبب موفقیت وی در امر مشاوره‌ خواهد گردید.

موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

وظایف مشاور حقوقی شرکت

با توجه به اهمیت مسائل حقوقی و همچنین نداشتن تجربه و تخصص لازم مدیران شرکت‌ها در این مسائل، لازم است تا یک مشاور حقوقی همراه کسب‌وکارهای امروزی بوده و قوانین و نکات مربوطه را به آن‌ها گوشزد نماید. در غیر این صورت همیشه شاهد اختلافات شدیدی خواهیم بود که رفع آن‌ها نیاز به هزینه‌های بسیار زیادی و همچنین صرف زمان بسیار زیادی دارد. در این بین تنظیم قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت خود معضلی است که باید با دقت نسبت به آن اقدام شود. در این مقاله سعی داریم تا ابتدا با معرفی نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت به‌عنوان راهکاری برای تنظیم قرارداد استخدام در این رده شغلی و سپس با شرح وظایف مشاور حقوقی شرکت زمینه‌ساز استخدام بهترین افراد برای شما عزیزان باشیم. همچنین نکات لازم برای استخدام هر چه بهتر این افراد را نیز در خلال مباحث بیان خواهیم کرد.

مشاور حقوقی شرکت چیست؟

افرادی که در رشته حقوق تحصیل کرده و فارغ‌التحصیل می‌شوند، بعد از اتمام این دوره‌های آموزشی می‌توانند در آزمون وکالت ثبت‌نام کرده و با قبولی در این آزمون خود را وارد چرخه وکلای دادگستری نمایند. در این بین برخی از این عزیزان نیز در این آزمون شرکت نکرده و در رده شغلی مشاور حقوقی فعالیت می‌نمایند. دقت کنید که وکیل دارای پروانه وکالت نمی‌تواند به استخدام شرکت‌ها و سازمان‌ها در آید. اما مشاور حقوقی به این مهم دسترسی دارد.

شرکت‌ها و کسب‌وکارهای مختلف برای اینکه دردسری در مسائل حقوقی نداشته و با چالش‌های این مسائل روبرو نشوند، می‌توانند از خدمات مشاور حقوقی بهره ببرند. مشاور حقوقی کسی است که تحصیلات عالیه در این رشته داشته و دانش و تسلط کافی به قوانین و مسائل حقوقی دارد و می‌تواند تمام این مسائل را برای مدیران شرکت‌ها تجزیه‌وتحلیل، بررسی، پیگیری و حل نماید. با توجه به اینکه این مسائل می‌توانند بسیار خطرناک بوده و حتی باعث نابودی برخی از کسب‌وکارها باشند، لزوم استفاده از مشاور حقوقی در آن‌ها ضروری است. در این بین استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت می‌تواند قرارداد فی‌مابین این افراد با شرکت را تحکیم بخشد.

شرکت‌ها چه نیازی به استخدام مشاور حقوقی دارند؟

در بند قبل تا حدی به اهمیت حضور مشاور حقوقی در شرکت‌های مختلف اشاره کردیم. لازم است متذکر شویم که این رده شغلی برای همه کسب‌وکارها با شدت و ضعف متفاوت نیاز است. برخی از مدیران بر این عقیده هستند که با تجربه بالایی که دارند می‌توانند این چالش‌های حقوقی را برطرف کرده و خود را وارد هیچ پرونده حقوقی نکنند. اما همین مدیران بعد از ورود به این پرونده‌ها به دنبال استفاده از خدمات مشاور حقوقی می‌روند. اما چه سود که دیگر این مشاوره‌ها برای حل پرونده‌های مذکور بوده و امکان جلوگیری از بروز آن‌ها وجود ندارد. اهمیت وجود مشاور حقوقی شرکت در هر شرکتی به‌صورت دائمی برای جلوگیری از تمام مشکلات حقوقی است که در ذهن دارید.

 

اهمیت استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت

حال سؤال اینجاست که آیا برای این استخدام لازم است حتماً از قرارداد کار استفاده شود یا خیر؟ واقعیت این است که استخدام مشاور حقوقی شرکت بدون قرارداد مانند اضافه کردن یک مشکل حقوقی جدید به تمام مسائل حقوقی موجود در شرکت است. مشاور حقوقی شرکت قرار است به تمام مسائل مهم کسب‌وکار شما دسترسی داشته باشد. تصور کنید که اگر بدون قرارداد این اطلاعات را به دست فردی ناآگاه برسانید، چه فاجعه‌ای می‌تواند برای کسب‌وکار شما پیش آید. ازاین‌رو به‌هیچ‌وجه این مسئله را سرسری نگرفته و حتماً از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت برای استخدام این رده شغلی استفاده کنید.

شرح وظایف کارشناس حقوقی شرکت

اما با توجه به اینکه لازم است تا در متن نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت تمام وظایف این رده شغلی به‌صورت کامل درج شود، لازم دانستیم تا شرح وظایف کارشناس حقوقی شرکت را به‌صورت کامل و جامع برای شما تشریح نماییم. این وظایف به شرح زیر هستند:

  • تهیه و تنظیم متون تمام قراردادهای شرکت
  • نظارت بر تنظیم قراردادهای شرکت
  • تهیه و تنظیم قرارداد استخدام کارکنان شرکت
  • ارائه اطلاعات لازم و انجام مسائل حقوقی مربوط به مناقصات و مزایده‌ها
  • ارائه مشاوره‌های حقوقی به مدیران شرکت‌ها و همچنین گوشزد کردن نکات حقوقی مربوط به فعالیت‌های مختلف تجاری و حقوقی
  • ارائه آموزش‌های حقوقی لازم به کارکنان در جهت ارتقای سطح کیفیت کار آن‌ها در این مسائل
  • جمع‌آوری و تنظیم تمام موارد مربوط به اساسنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت
  • جمع‌آوری اسناد و مدارک لازم برای دفاع از حقوق شرکت در برابر شکایت‌های خارجی
  • رسیدگی به تمام شکایت‌های واصله و دعاوی حقوقی علیه شرکت
  • انجام کلیه موارد مربوط به ثبت و تغییرات در ساختار شرکت‌ها
  • شرکت در جلسات حقوقی شرکت و ارائه مشاوره‌های لازم
  • ارائه گزارش مربوط به تمام موارد حقوقی در شرکت‌ها در بازه‌های زمانی مشخص
  • حل اختلافات حقوقی در محیط کار میان کارکنان و مدیران
  • تنظیم قراردادهای لازم برای مشتریان
  • حل‌وفصل اختلافات تجاری

نکات مهم مربوط به نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت و مفاد آن

در کنار این وظایف نکات مهم دیگری است که در هنگام تنظیم قرارداد کار کارشناس حقوقی شرکت باید به آن توجه کنید. در این قرارداد بندهای مختلفی وجود دارد که هر یک برای تأمین شرایط حقوقی خاصی در آن گنجانده شده است.

مهم‌ترین مفاد مربوط به قرارداد استخدام مشاور حقوقی و دلیل وجود آن به شرح زیر است:

  • در حین همکاری با هر فردی ممکن است اختلافاتی به وجود آید. این اختلافات بایستی در یک مرجع ثالث مورد بررسی قرار گرفته و حق به حق‌دار برسد. برای اینکه در این مواقع مجبور به حضور در دادگاه نشوید، بهتر است در متن قرارداد به داور برای حل اختلافات پیش رو اشاره داشته باشید.
  • همچنین هر کدام از طرفین در صورت تخطی از وظایف و تعهدات خود مشکلاتی را برای طرف مقابل به وجود می‌آورند. ازاین‌جهت لازم است تا در متن قرارداد به موارد فسخ یک‌طرفه آن نیز توسط هر کدام از دو طرف اشاره شود.
  • نکته بعدی در تعیین بند مربوط به شرح وظایف است. دقت کنید که وظایف را به‌صورت تمام و کمال باید در متن قرارداد درج کرده و هیچ نکته‌ای را نانوشته باقی نگذارید.
  • دریافت ضمانت حسن انجام کار نیز یکی از مفاد بسیار مهم در قرارداد استخدام کارشناس حقوقی شرکت است تا از این طریق تعهدپذیری بیشتری برای وی ایجاد نمایید.
  • بند مربوط به عدم افشای اطلاعات که اصطلاحاً به محرمانگی معروف است، مورد مهم دیگری است که باید در متن قرارداد استخدام کارشناس حقوقی شرکت مورد توجه قرار گیرد.
  • از دیگر مفاد مهم در این قرارداد می‌توان به مواردی اعم از مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن، مدت قرارداد، تعهدات کارفرما، موارد فورس ماژور و … اشاره نمود.

 

مهارت‌ها و دانش‌های مورد نیاز برای مشاور حقوقی شرکت

قبل از استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت لازم است در یک جلسه مصاحبه مهارت‌های لازم برای این رده شغلی را در متقاضیان بررسی کرده و سپس دست به استخدام بهترین افراد بزنید. برای این منظور می‌بایست مهارت‌های زیر را در افراد متقاضی ارزیابی نمایید:

  • تحصیل در رشته‌های حقوق
  • تسلط کامل به مسائل حقوقی مربوط به شرکت
  • داشتن تجربه لازم در ارائه خدمات مشاوره حقوقی
  • داشتن توان فنی خوب در تجزیه‌وتحلیل مسائل حقوقی
  • اطلاع از قوانین روز حقوقی
  • داشتن صداقت در کار
  • داشتن مهارت در سخنوری و فن بیان قوی برای انتقال مطالب مربوطه
  • آشنایی با مسائل مختلف شرکت‌ها

برای استخدام بهترین مشاور حقوقی شرکت خود چه کنیم؟

بهترین شرایط استخدام برای استخدام بهترین کارشناس حقوقی شرکت می‌تواند تبدیل به یک برگ برنده بزرگ برای کسب‌وکارهای امروزی باشد. برای اینکه در این امر موفق شوید، بایستی به هر دو جنبه حقوقی و فنی مربوط به این قرارداد دقت کنید. نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت راه‌حلی برای برطرف کردن تمام چالش‌های حقوقی مربوط به این استخدام است. برای انتخاب بهترین و مناسب‌ترین فرد نیز به نکات زیر دقت کنید:

  • چارچوب و قواعد مشخصی برای این استخدام تعریف کرده و تا پایان روی آن‌ها ثابت‌قدم باشید.
  • به دنبال استخدام مناسب‌ترین افراد باشید. لزوماً تجربه بسیار بالا و یا تحصیلات عالیه نمی‌تواند تضمین‌کننده بهترین استخدام در این رده شغلی باشد.
  • سؤالات مربوط به مصاحبه استخدام کارشناس حقوقی را از قبل تهیه کرده و به‌صورت کاملاً حرفه‌ای آن‌ها را بپرسید.
  • از اهداف و انگیزه‌های کارشناس برای استخدام در رده شغلی مورد نظر مطلع شوید.
  • آگهی استخدام مناسب تهیه کنید.
  • از پلتفرم‌های مناسب برای استخدام این رده شغلی استفاده نمایید.

 

حقوق لازم برای استخدام مشاور حقوقی شرکت

همچنین تعیین حقوق لازم برای کارشناس حقوقی شرکت نیز یک چالش رایج در استخدام این رده شغلی است. دقت کنید که استخدام افراد با حقوق پایین می‌تواند منجر به استخدام افراد نامناسب شود. همچنین استخدام بهترین افراد با تجربه بالا و کاملاً حرفه‌ای هم خیلی برای شرکت و کسب‌وکار شما نیاز نبوده و تنها منجر به افزایش هزینه‌های ناشی از پرداخت حقوق این افراد شود. ازاین‌رو با توجه به این نکات و سپس بررسی عوامل مؤثر در تعیین حقوق مشاور حقوقی شرکت برای تعیین حقوق وی اقدام کنید. در حال حاضر بسته به شرایط حقوق ماهیانه مشاور حقوقی در یک شرکت می‌تواند از 4000000 تومان تا 20000000 تومان متغیر باشد.

موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

وظایف مشاور حقوقی

در دنیای کنونی، با پیشرفت‌ها و توسعه کشورها پیچیدگی قوانین و مقررات، نیاز به حضور مشاور حقوقی در امور مختلف فردی و سازمانی به وضوح قابل رویت است. همچنین امروزه افراد جهت دفاع از حق خود یا پیگیری مطالبات قانونی خود از افراد، شرکت‌ها و یا سازمان‌های دولتی و غیره، نیازمند دریافت مشاوره از کارشناسان و مشاوران حقوقی می‌باشند و گاه مشاهده می‌شود که بدون کمک گرفتن از آنها گاهی اوقات رسیدن به نتیجه موردنظر غیر ممکن به نظر می‌رسد.

با توجه به موارد مذکور می‌توان پیش‌بینی نمود که استخدام مشاورین حقوقی در سال‌های آینده افزایش چشمگیری داشته باشد. ما در ادامه این مطلب مهم‌ترین ویژگی‌ها و وظایف مشاور حقوقی که در این حرفه دارد را نام می‌بریم.

مهارت و دانش مورد نیاز جهت شغل مشاور حقوقی عبارت است از:

آشنایی و تسلط کامل در قوانین و امور حقوقی، توانایی تصمیم‌گیری سریع و صحیح، قدرت تحلیل بالا، صداقت، امانت داری، رعایت عدل و انصاف، مهارت سخنوری و نگارش و توانایی متقاعد کردن دیگران، آشنایی نسبی با سایر مسایل سازمانی از جمله امور استخدامی، مالی و …

همچنین جهت ورود به عرصه مشاور حقوقی تحصیلاتی خاص نیاز است که تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل مشاور حقوقی عبارت است از:

کارشناس یا مشاور حقوقی معمولا فارغ التحصیلان و یا قضات بازنشسته و وکلایی هستند که به صورت تخصصی به اشخاص حقیقی و حقوقی، مشاوره حقوقی می‌دهند.

چرا با تنظیم قرارداد مشاوره حقوقی با خیال راحت و بی‌دغدغه ، تنها به فکر رشد و پیشرفت کسب‌وکارتان نباشید؟ همین الان برای دریافت قرارداد مشاور حقوقی اقدام کنید.

بنابراین افراد زیر می‌توانند به عنوان کارشناس یا مشاور حقوقی مشغول به کار شوند .

فارغ التحصیلان کارشناسی از رشته‌های حقوق، الهیات و معارف اسلامی – فقه و مبانی حقوق اسلامی، الهیات و معارف اسلامی – فقه و حقوق اسلامی، حقوق خصوصی، حقوق سردفتری، حقوق ثبت اسناد و املاک، حقوق اسناد و قراردادهای تجاری، حقوق بین الملل، حقوق حمل و نقل، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری اطفال و نوجوانان، حقوق عمومی، حقوق نفت و گاز، حقوق بشر، حقوق مالکیت فکری، حقوق اقتصادی، حقوق دادرسی اداری، حقوق هنری و ادبی، حقوق محیط زیست، حقوق تجارت بین الملل، حقوق خانواده، حقوق تجاری اقتصادی بین المللی، حقوق شرکت‌های تجاری، حقوق ارتباطات.

وظایف مشاور حقوقی عبارت است از:

در ابتدا می‌بایست بیان داشت که از جمله مهم‌ترین وظابف مشاور حقوقی ، وظایف خاصی از جمله مشاوره در زمینه قراردادها می‌باشد. در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است، مشاور حقوقی بررسی‌های لازم را انجام می‌دهد و نکات مهم را بیان دارد. گاه مشاور حقوقی وظیفه‌ تهیه‌ پیش‌نویس‌های قراردادی را بر عهده دارد و گاه دیده می‌شود که در برخی شرکت‌ها، قراردادها صرفا با امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی می‌رسد.

از دیگر وظایف مشاوران حقوقی می‌توان به مشاوره در دعاوی اشاره نمود. بدین شرح که اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی در مدت حیات خود، خود بعضا درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان (طرح‌کننده‌ دعوا) را دارند یا نقش خوانده (کسی که دعوایی علیه او طرح شده است) و اشخاص در اینگونه موارد به جای عقد قرارداد با وکیل دادگستری از مشاورین حقوقی خود بهره می‌برند تا لوایح موردنیاز را تهیه نمایند.

 

مشاور حقوقی با نماینده حقوقی متفاوت است چرا که نماینده‌ حقوقی در شرکت یا سازمانی دولتی استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار باید کرده باشد. در این صورت بدون داشتن پروانه‌ وکالت نیز می‌تواند به‌عنوان نماینده‌ حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند.

نماینده‌ حقوقی می‌بایست که واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نبوده و همچنین تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص در آن است که: مشاور حقوقی در صورت داشتن پروانه می‌تواند به‌عنوان وکیل اشخاص در دعاوی حضور داشته باشد؛ درحالی‌که نماینده‌ حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائه‌ معرفی‌نامه‌ای از شرکت یا سازمان مربوط می‌تواند در دادگاه شرکت کند.

آخرین وظیفه‌ای که برای مشاور حقوقی متصور است عبارت است از انجام امور پژوهشی که از جمله وظایف مشاور حقوقی بوده و وی شخصا باید آن را انجام دهد. این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام می‌شود. برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع مورد پژوهش می‌پردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه می‌کند. گاهی پژوهش‌های انجام‌شده خصوصا در ارگان‌های دولتی می‌تواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحه‌‌ قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.

دیگر وظایف مشاور حقوقی شامل موارد زیر می‌شود

۱- ارائه اطلاعات لازم و انجام امور حقوقی مربوط به انواع مناقصه‌ها، مزایده‌ها.

۲- جمع‌آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و غیره.

۳- انجام کلیه کارهای مربوط به ثبت، تغییرات در ساختار، انحلال شرکت‌ها و غیره.

نیاز به دریافت مشاور حقوقی دارید؟

در مسیر یک کسب‌وکار و تجارت، مشکلات زیادی ممکن است بر سر راه روابط کاری و تجاری پیش بیاید. پیچیدگی همین مسایل نیاز به حضور مشاوران حقوقی در تمامی عرصه‌ها را بیش از پیش ثابت کرده است. مشاوران حقوقی دارای شرایط و وظایف خاصی می‌باشند و برای استخدام آن‌ها می‌بایست شرایط فوق الذکر را احراز نمود و همچنین در ابتدای استخدام آن‌ها بایست که شرح وظایف بطور دقیق به مشاوران اعلام گردد.

برای تنظیم و یا بررسی قراردادهای مشاوره حقوقی، می‌­توانید از بهترین مشاورین حقوقی دادیاران عدالت پرور در زمینه امور قراردادهای حقوقی بهره­‌مند شوید تا قراردادی مطمئن و منحصربه­‌فرد را برای کسب و کار خود فراهم کنید.

مراحل طلاق توافقی

مراحل طلاق توافقی چیست؟


اگر زوجین در زندگی مشترک خود به مرحله ای رسیدند که دیگر راهی برای ادامه دادن آن وجود نداشته باشد و قصد جدایی و طلاق داشته باشند، طلاق توافقی یکی از ساده ترین راه های جدایی و طلاق می باشد. زیرا که در این طلاق از پیش طرفین برسر موضوعات مختلفی به توافق رسیده اند و با هم صحبت هایشان را کرده اند در نتیجه نزاع و درگیری یا اعصاب خوردی بوجود نمی آید. در ادامه ی مطلب به مسائلی که باید بر سر آن به توافق برسند می پردازیم و بعد مراحل طلاق توافقی را به ترتیب بیان می کنیم.

مرحله اول (توافق بر سر مهریه و نفقه و فرزندان)


  • مهریه و نفقهمیزان پرداخت مهریه به صورت توافقی می باشد، به این معنا که برخلاف باور عموم، در طلاق توافقی لزوما مهریه بخشیده نمی شود و زوجین می توانند بر سر میزان پرداختی آن چه به صورت نقد و چه به صورت اقساط به توافق برسند.
  • جهیزیه: از آن جهت که خانم می تواند در هنگام طلاق تمامی اقلام جهیزیه خود را مطالبه کرده و با خود ببرد، تصمیم گیری در مورد تعداد وسایل و چگونگی و زمان جابه جایی آنها نیز به صورت توافقی صورت می گیرد.
  • حضانت فرزندان: در مورد حضانت فرزندان؛ مکان و روزهای دیدار والدین با فرزندان، هزینه ها و نفقه اطفال، محل اقامت و.. زوجین باید با هم به توافق برسند. گرچه در این مورد دادگاه با توجه به صلاح دید اطفال و وابستگی عاطفی آنان، دخالت های لازم را خواهد داشت.

مرحله دوم (گذراندن مشاوره)


پس از رسیدن به توافقات لازم، زوجین باید از طریق سامانه تصمیم به آدرس http://zaman.behzist.net جهت گذراندن دوره ۴۵ روزه مشاوره اقدام به ثبت نام کنند. درصورتی که پس از گذراندن دوره های مشاوره؛ زوجین همچنان بر طلاق اصرار ورزند، مشاور عدم سازش را تایید می کند و زوجین باید دادخواست طلاق از طریق دفاتر خدمات قضایی ثبت کنند.

مرحله سوم (گواهی عدم سازش و طلاق)


پس از گذراندن این مرحله، از طریق پیامک به زوجین اعلام می گردد که چه زمانی، به کدام شعبه باید مراجعه کنند. دادگاه، زوجین را به واحدهای مشاوره معرفی می کند، در آنجا مشاورین ضمن پرسیدن دلایل طلاق، از زوجین راجع به توافقات آنها نظیر نفقه، مهریه و دیگر موارد مالی، حضانت فرزندان، جهیزیه و.. نیز سوال می شود و تمامی توافقات را مکتوب و به امضای زوجین می رسانند. پس از دریافت توافق نامه؛ زوجین به شعبه مربوطه راهنمایی می شوند، با توجه به رویه ی شعبه وقت جلسه رسیدگی اعلام می گردد که معمولا برای طلاق توافقی، همان روز یا دو روز بعد از آن می باشد.

در دادگاه قاضی با توجه به بررسی مدارک “گواهی عدم سازش” را صادر می کند که این رای تا سه ماه دارای اعتبار می باشد.

لازم به ذکر است که معمولا در این دادگاه زوجین امضاء می دهند که نسبت به این رای اعتراض ندارند و حق تجدید نظر خواهی و یا واخواهی را از خود سلب می کنند.

در نهایت زوجین یا وکلای آنها می توانند از یکی از دفاتر ثبت طلاق، وقت مراجعه گرفته و جهت ثبت رسمی طلاق و خوانده شدن صیغه طلاق به آنجا مراجعه کنند.

نکات مهم


  • هزینه جلسات مشاوره و محضر به عهده زوجین می باشد.
  • در تمامی مراحل به جای زوجین، وکلای آنها می توانند حضور داشته باشند به جز مرحله آخر(خوانده شدن صیغه طلاق)
  • پیش از مراجعه به محضر خانم موظف است آزمایش بارداری داده و برگه عدم بارداری را به محضر تسلیم کند.
  • اگر زوجه باکره باشد باید جهت انجام معاینه به‌ پزشکی قانونی مراجعه کرده و برگه سلامت را به دادگاه تحویل دهد.
  • اگر زوجه باکره باشد و این موضوع از طریق پزشکی قانونی ثابت گردد، زوجه می تواند با اجازه دادگاه پس از طلاق، نام همسر خود را از شناسنامه حذف کند.
  • زوجین باید پیش از هر اقدامی در سامانه ثنا ثبت نام کنند. زیرا بر خلاف گذشته ابلاغات به صورت مکتوب به درب منزل ارسال نمی شوند.
  • زوجین می توانند در هر یک از مراحل اعلام کنند که پشیمان شده اند و تمایل به ادامه زندگی دارند.

آیا راه کوتاه تری برای طلاق وجود دارد؟


یکی از راه‌های کوتاه کردن زمان طلاق های توافقی، و انجام آنها طی بازه زمانی بیست روزه؛ توافق زوجین و اقدام به طلاق یک طرفه می‌باشد. طی کردن تمامی مراحل طلاق توافقی شاید ماه ها زمان ببرد. صرف هزینه و زمان بسیار زیاد مطمئنا برای زوجین مطلوب نیست. به همین دلیل توصیه می شود که با مشورت یک وکیل اقدام به طلاق یک طرفه نمایید.

موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و..... انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور